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中国巨石党建“三建”工作法

中国建材集团“十佳党建工作品牌”

来源:  发布时间:2019/11/29 19:42:51

       一、坚持把党建建在心上,强化主责主业意识,在准确把握“三个注重”中形成党建工作新常态。

       一是注重思想引领,始终把学习教育作为首要任务抓紧不放。先后开展党的群众路线教育和“两学一做”学习教育,覆盖全体党员;学习贯彻十九大精神,突出学好习大大总书记系列重要讲话精神,坚持党委中心组学习制度,每年每名党委委员开展1-2个重大现实问题研究;坚持“三会一课”制度,安排党委成员上党课,定期开展优质党课评选活动;坚持组织生活会制度,落实党委委员过双重组织生活;扩展“互联网+党建”思路,借助“党建红云”平台定期学习;组织开展“先锋承诺”、“三重温”活动、“一战到底”手机答题竞赛等,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”。

       二是注重层层传导,始终把逐级示范作为关键环节抓紧不放。率先将党建工作要求写入企业章程,自觉维护党中央权威和集中统一领导,配齐配强党建团队,坚持党委会“把方向”、党支部“创特色”、党员“重实行”,切实发挥党组织的领导作用,并逐级示范,落实责任,确保“两个责任”在基层落地见效。定期召开党员代表大会,按期换届,企业经营班子成员均是党委领导班子成员;重点围绕参与决策、带头实行、有效监督等方面,形成党建工作与企业经营的充分融合;每月定期召开党委会,对企业重大问题形成意见建议,传递到董事会、经营班子。

       三是注重强化担当,始终把落实责任作为职责所系抓紧不放。严格落实党建工作责任制,按照“一岗双责”“一把手”负总责、分管领导各负其责的要求,把党建工作贯穿到党务工作、生产建设、经营管理中;重点实行党风廉政建设责任制,强化问责意识,形成问责机制,保持问责常态,层层签订《党风廉政建设责任书》;建立党建工作考核评价体系,把书记抓党建述职评议考核作为重要制度;实行常态化监督检查机制,构建全方位监督体系,坚持班子相互监督与思想沟通相结合。

       二、坚持把党建建在行动上,自觉融入生产经营,在大力实施“三四五”机制中彰显党建工作新魅力。

       一是坚持“三个突出”,不断激发党员员工的内生动力。突出增强党员学习提高的原动力;突出发挥党员先锋模范的带动力;突出激发党员追求卓越的创新力。

       二是开展“四大活动”,有效汇聚企业发展的智慧能量。以开展“创先争优”活动为有效抓手,积极打造活力型企业;以“创新降耗”活动为有效抓手,积极打造创新型企业;以“提质增效”活动为有效抓手,积极打造高效型企业;以“争当金牌销售员”活动为有效抓手,积极打造开拓型企业。

       三是深化“五项工程”,积极营造干事创业的良好环境。深化转型攻坚工程,提升企业综合实力;深化党员人才工程,提升党员干事创业能力;深化和谐劳资工程,维护职工合法权益;深化关心关爱工程,主动承担社会责任;深化清风清廉工程,营造清廉务实的工作环境。

       三、坚持把党建建在实效上,紧密联系形势任务,在有效契合组织需求和员工诉求中打造党建工作新亮点。

       一是向基层组织要效益,确保功能有效发挥。建设“特色型”党支部,形成工作能自传、问题能自解、安全能自保的局面;坚持延伸触角,增设埃及企业海外临时支部,探索海外党建经验;深入一线了解企业员工疾苦,做好一人一事思想和帮扶工作。

       二是向党员队伍要效益,确保模范作用明显。有重点地培养党员骨干成为企业发展的中间支柱;在企业转型升级、精简改革中,党员干部主动承担责任,深入一线;在冷修技改、工程建设中,党员干部带领群众“白加黑”“五加二”,吃苦耐劳;做好质量改进,捍卫企业的质量生命线,潜移默化影响他人。

       三是向和谐关爱要效益,确保工作氛围良好。广泛开展“送温暖、送爱心、送关怀”活动,定期召开总裁与员工座谈会,适时开通员工热线,走访慰问一线员工,帮助解决新居民子女就学等问题。

       四是向结合融合要效益,确保服务保障有力。以“三建”为抓手,以提质增效为中心,实现企业持续健康发展。核心技术研究再赢突破,技术改造升级成效显著,智能制造蓄势待发,国际化战略稳步推进,创新成果捷报频传,经营业绩再创辉煌。

       企业党委在实践中不断总结,取得以下三点经验。一是混合所有制党建工作法得到全面认同。大家把“党建强才能发展强”作为企业发展的“根”,把“三建工作法”作为企业发展的“魂”。积极探索“把党建建在心上、建在行动上、建在实效上”的混合所有制企业党建工作新品牌,得到广大党员群众的一致认同。二是“互联网+党建”工作模式得到全面辐射。自2013年启用“党建红云平台”,“线上线下”开展党员动态管理,在线管理党务工作、党员考评等,实现党建服务的动态延伸,以信息即时传递,来缩小基层党组织和党员的时空距离,从而增强基层党组织的凝聚力。三是党委班子务实作风得到全面体现。自党委成立以来,大家二十年如一日,每月坚持召开党委会,每天坚持党委班子早餐、午餐会。大家谈 “员工最关心”、“企业最急需”的事情,氛围轻松,集思广益,体现了高效、务实的工作作风。此外,班子成员在八小时内、外都严格实行八项规定的要求,严以律己,做好表率。 

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