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企业动态

中国建材集团所属企业深入推进产业工人队伍建设改革

来源:集团工会  发布时间:2023-12-01

2023年以来,中国建材集团工会深入推进产业工人队伍建设改革,通过“小竞赛”撬动“大发展”,引导各级企业积极组织参加各类竞赛评比,总结先进经验,推荐优秀典型,发挥引领示范带动作用,全面推动产改工作在基层扎实有效开展。

8月3日至4日,由中国机械冶金建材工会、中国机械冶金建材职工技术协会主办的全国建材行业职工网上“双碳”常识竞赛决赛成功举办。此次决赛,共有来自全国建材行业入围总决赛的32家初选优胜单位代表和参赛选手,共计160人参加。集团所属祁连山水泥参赛组勇夺唯一特等奖(该班组获优先推荐2024年度“全国工人先锋号”殊荣)。

全国机械冶金建材系统产业工人队伍建设改革现场推进会

全国机械冶金建材行业工匠学院

11月22日,全国机械冶金建材系统产业工人队伍建设改革现场推进会在南京召开。会上,集团所属中联同力、西南水泥、吐鲁番天山水泥、泰山玻纤等4家单位,被命名为“全国机械冶金建材行业工匠学院”。中国建材总院、泰山玻纤、河南中联同力3家单位的经验做法,入选《中国机械冶金建材系统产业工人队伍建设改革优秀案例汇编》。泰山玻纤温广勇(第十四届全国人大代表、全国劳动模范),作为全国机械冶金建材行业劳模和工匠人才创新工作室联盟的代表上台签约。

中联同力工匠学院

中联同力工匠学院,成立于2023年7月。工匠学院采取“一学院、两基地”的办学模式,紧密对接建材行业重点产业链,以“共建共享、开放共赢、争创一流”为办院理念,依托河南科技大学继续教育学院国家级专业技术人员继续教育基地平台,发挥河南科技大学材料科学与工程学院优质教育资源和洛阳黄河同力水泥有限责任企业“水泥+”全产业链优势。与河南中联同力材料有限企业现有的博士后工作站,联合举办专业理论、岗位实操等培训,协同开展技能鉴定认证、学历能力提升、科技创新研发等活动,先后培养了一大批政治素质高、技能水平精、业务能力强、工作作风优的一流产业工人队伍。

西南水泥培训中心

西南水泥培训中心,成立于2020年5月,是中国建材集团西南地区最大的培训基地。培训中心依托与西南科技大学等院校签订校企战略合作协议,承办西南水泥以及其他合作单位的培训。培训内容,主要包括经营管理、人力资源管理、财务管理、质量管理、生产工艺管理等科目,为提升企业管理人员、专业技术人员理论水平提供平台。自成立以来,成功承接大专院校实训8场次、西南水泥各类培训68场次、新天山水泥专业培训1场次。

吐鲁番天山水泥企业工匠学院

吐鲁番天山水泥企业工匠学院,成立于2023年5月。该学院,通过工企合作、政企合作等方式,开展委托培训、合作培养、辅导培训等各种类型的技能培训,累计开展员工培训30余次,共180余人次参加培训;借助互联网、新媒体等培训平台,组织教师外出参训14人次。探索走挂职锻炼、以老带新、岗位练兵的培养路子,对管理类员工和技能类员工分门别类精准培养,定期检查工作进度、组织效果评价,针对过程中存在问题不断改进培养方式,根据培养效果调整设置培养目标。2023年,共有4名员工取得电工操作证书、1名员工取得高处作业证书。

泰山玻璃纤维职工技能培训中心

泰山玻纤职工技能培训中心(劳模创新工作室),拥有大型多媒体培训教室、560平方米的实操模拟教学车间、图书阅览室、健身中心等硬件设施,以及CNAS国家认可实验室、玻璃原料实验室等创新平台。

工匠学院建立了以外聘专家、高级工程师、高级技师以及劳模工匠为主体的100余人的培训师团队。设置了企业学问、职业道德、安全生产、质量控制、生产工艺、产品应用等多项专业课程,以及安全实训体验、复合材料实验、玻璃研发实验、玻纤及制品检验检测、生产现场实操等实践课程,保证了培训深度和教学质量。近年来,学院通过内部培训和实操培养、技能大赛、金蓝领培训等方式,为泰山玻纤培养出高级工1800余人,技师330余人,高级技师120余人,进一步扩充了泰山玻纤技能人才队伍。

此外,南京玻纤院等诸多企业,也纷纷探索加强产业工人队伍建设改革。该院先后主办“江苏工匠”岗位练兵及全省玻纤及制品检验工职业技能竞赛,牵头举办行业劳模创新工作室联盟创新交流会,联合省教科工会及省硅酸盐学会组织评审、公示、发布了7名首届“江苏玻纤产业工匠”,中国巨石和南京玻纤院各有2人入选。

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